Om jobbet

Ditt jobb som skadereglerare på Motorskadeavdelningen innebär att du har direktkontakt med våra kunder, tar emot deras ärenden och bedömer om de har rätt till ersättning från sin försäkring. Arbetet innebär att du har kontakt med våra kunder både via våra digitala kanaler och via telefon. Vi är ett team som hjälper varandra i vardagen men tjänsten kräver samtidigt självständigt arbete med att ta beslut och att inom ramen för vår skadereglering hitta nya lösningar för att göra oss ännu bättre.

Vårt erbjudande till dig

Det här är ett tillfälle att testa på försäkringsbranschen och vi hoppas att detta ska vara startskottet på din yrkesresa hos oss. Vi tänker långsiktigt med våra rekryteringar och hoppas att du ska trivas hos oss. Jobbet innebär ett ständigt lärande, vi är en grupp som hjälps åt och bollar våra ärenden med varandra för att komma fram till bästa möjliga beslut.

Vem är du?

För det här jobbet letar vi efter dig som är genuint nyfiken på vår bransch och som gillar att ge professionella och goda kundmöten. Du som söker har erfarenhet av att jobba med service och är bekväm med kundmöten i olika kanaler. Har du tidigare erfarenhet från skadereglering är det meriterande.
 
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och potential. Du har en naturlig fallenhet för att kommunicera på ett öppet och ärligt sätt, du bryr dig och har lätt för att samverka med andra. Du kommer med nya idéer för hur vi ständigt kan förbättra oss. Din förmåga att ta dig an och lösa problem som uppstår i din vardag är också värdefulla egenskaper för att du ska trivas och bli framgångsrik i rollen.    

Låter det intressant?

Vill du ha mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Chef Motorskador Magnus Liljedahl 0739-174694 eller HR-partner Märta Grimaldi 021-19 02 17.
 
Fackliga representanter är Helena Lindberg 021-19 01 85 för Forena och Julia Ekeroth 021–177390 för Akademikerföreningen.
 
Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Örebro och är en visstidsanställning tom december 2026.
 
Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
 

Om rekryteringsprocssen

Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser. 

Sista ansökningsdag: 2025-10-19