Skadereglerare - sjuk- och olycksfall
Vill du hjälpa människor när det verkligen behövs och göra skillnad för våra kunder i vardagen. Då kan det här vara jobbet för dig!
Om jobbet
På vår avdelning Person, sjuk- och olycksfall jobbar produktspecialister, administratörer och skadereglerare. Vårt gemensamma mål är skadereglering, att stödja våra säljare, aktivt jobba med utveckling av bolagets personförsäkringsaffär och samverka med övriga kollegor.
Som skadereglerare - sjuk och olycksfall handlägger du ärenden när våra kunder råkat ut för sjukdom eller olycksfall och du reglerar utifrån våra försäkringsvillkor. I rollen behöver du kunna ta till dig information, analysera detaljer och därefter fatta beslut, ibland även obekväma. I dina kontakter med kunderna, som sker via telefon, digitala kanaler och brev, måste du vara tydlig både i den muntliga och skriftliga kommunikationen.
Vårt erbjudande till dig
Här får du ett intressant och utvecklande arbete med ett ständigt lärande. Du kommer få chansen att bygga på din kompetens samtidigt som du har kul på jobbet. Vi erbjuder en unik möjlighet att jobba i ett kundägt lokalt bolag. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats i ett företag med ett starkt varumärke, engagerade kollegor och konkurrenskraftiga villkor. LF Bergslagen är en trygg arbetsgivare med mer än 175 års erfarenhet i branschen. Vi tillämpar ett coachande ledarskap och tar tillsammans fram individuella kompetensutvecklingsplaner utifrån dina och verksamhetens framtida behov.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och potential. Du behöver vara en stark lagspelare som också kan arbeta självständigt, har mod att kunna diskutera med öppet sinne och vara ödmjuk inför olikheter. Om du har arbetslivserfarenhet av skadereglering, dokumenterad medicinsk kompetens eller har jobbat med utredningar är det meriterande men inte ett krav. För att trivas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha kontakt med kunder, du kan agera och fatta beslut självständigt och kommunicera dessa på ett öppet och ärligt sätt. Då du som skadereglerare har mycket kontakt med dina kunder är det viktigt att du trivs med den typ av dialoger och arbetsuppgifter. Du är genuint intresserad av människor, vill hjälpa till att lösa problem och är positiv även i tuffa situationer. Du samverkar och delar med dig av information för att gruppen ska prestera och är van att arbeta både självständigt och i mindre team.
Låter det intressant?
Vill du veta mer, välkommen att höra av dig till Chef Person, sjuk- och olycksfall Tarja Lund 0739–200117 eller HR-partner Åsa Hammarström 0739–200111.
Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021–177390 för Akademikerföreningen.
Tjänsten är placerad i Västerås och anställningsformen är tillsvidareanställning och inleds med provanställning på sex månader.
Gör din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer kommer att göras löpande och tillsättning kan komma att göras innan sista ansökningsdag.
Välkommer med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser.
Sista ansökningsdag: 2025-10-05
Skadereglerare - sjuk- och olycksfall
Vill du hjälpa människor när det verkligen behövs och göra skillnad för våra kunder i vardagen. Då kan det här vara jobbet för dig!
Om jobbet
På vår avdelning Person, sjuk- och olycksfall jobbar produktspecialister, administratörer och skadereglerare. Vårt gemensamma mål är skadereglering, att stödja våra säljare, aktivt jobba med utveckling av bolagets personförsäkringsaffär och samverka med övriga kollegor.
Som skadereglerare - sjuk och olycksfall handlägger du ärenden när våra kunder råkat ut för sjukdom eller olycksfall och du reglerar utifrån våra försäkringsvillkor. I rollen behöver du kunna ta till dig information, analysera detaljer och därefter fatta beslut, ibland även obekväma. I dina kontakter med kunderna, som sker via telefon, digitala kanaler och brev, måste du vara tydlig både i den muntliga och skriftliga kommunikationen.
Vårt erbjudande till dig
Här får du ett intressant och utvecklande arbete med ett ständigt lärande. Du kommer få chansen att bygga på din kompetens samtidigt som du har kul på jobbet. Vi erbjuder en unik möjlighet att jobba i ett kundägt lokalt bolag. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats i ett företag med ett starkt varumärke, engagerade kollegor och konkurrenskraftiga villkor. LF Bergslagen är en trygg arbetsgivare med mer än 175 års erfarenhet i branschen. Vi tillämpar ett coachande ledarskap och tar tillsammans fram individuella kompetensutvecklingsplaner utifrån dina och verksamhetens framtida behov.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och potential. Du behöver vara en stark lagspelare som också kan arbeta självständigt, har mod att kunna diskutera med öppet sinne och vara ödmjuk inför olikheter. Om du har arbetslivserfarenhet av skadereglering, dokumenterad medicinsk kompetens eller har jobbat med utredningar är det meriterande men inte ett krav. För att trivas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha kontakt med kunder, du kan agera och fatta beslut självständigt och kommunicera dessa på ett öppet och ärligt sätt. Då du som skadereglerare har mycket kontakt med dina kunder är det viktigt att du trivs med den typ av dialoger och arbetsuppgifter. Du är genuint intresserad av människor, vill hjälpa till att lösa problem och är positiv även i tuffa situationer. Du samverkar och delar med dig av information för att gruppen ska prestera och är van att arbeta både självständigt och i mindre team.
Låter det intressant?
Vill du veta mer, välkommen att höra av dig till Chef Person, sjuk- och olycksfall Tarja Lund 0739–200117 eller HR-partner Åsa Hammarström 0739–200111.
Fackliga representanter är Helena Lindberg 021–190185 för Forena och Julia Ekeroth 021–177390 för Akademikerföreningen.
Tjänsten är placerad i Västerås och anställningsformen är tillsvidareanställning och inleds med provanställning på sex månader.
Gör din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer kommer att göras löpande och tillsättning kan komma att göras innan sista ansökningsdag.
Välkommer med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Vår ambition är att leverera bästa möjliga kandidatupplevelse och för oss är en rättvis och fördomsfri rekrytering viktigt. Vid varje anställningsprocess ingår därför tester, intervjuer och referenstagning. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär fokus på din kompetens, potential och dina värderingar under hela processen. Då vi verkar inom en förtroendebransch gör vi bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser.
Sista ansökningsdag: 2025-10-05