Gillar du att arbeta med företagare, är din styrka att skapa förtroende i kundmöten och har du ett affärsmässigt tänk? Då är du nog vår nästa kollega!  

Vi vill att du aktivt ska vara med och driva och utveckla vår enhet. Vi tror på dig och din förmåga! 

Om jobbet

I rollen möter du främst företagskunder som råkat ut för en skada. Du möter dem huvudsakligen via telefon och digitala kanaler. Du arbetar självständigt med stort ansvar för att utreda och besluta om ersättningsfrågor enligt försäkringsvillkor, praxis och lagstiftning. Skaderegleringen är ofta komplex och ger dig ständigt nya utmaningar där du samarbetar med kollegor för att hitta de bästa lösningarna. Du kommer att arbeta med Rättsskydd- och Ansvarsfrågor, men dina juridiska kunskaper kan även användas inom andra områden. Vår enhet präglas av starkt självledarskap och medarbetarskap, vilket ger dig möjlighet att utmana dig själv och dina kollegor genom utveckling, feedback och förändringsarbete enligt principen Våga-Prova-Lär.

Vem är du?

Vi söker dig som kan hantera komplexa frågor och har erfarenhet av handläggning, gärna inom försäkringsbranschen och skadereglering. Du har minst tre års juridikstudier eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av kundservice är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha god självkännedom och kunna kommunicera tydligt och enkelt både i tal och skrift. Du har en strategisk förmåga att se ditt arbete ur olika perspektiv, kund, marknad, resultat och bolagsnivå. Du drivs av att leverera höga resultat, ta egna initiativ  och du kan bygga starka relationer både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt och fatta egna beslut, ibland tillmötesgående och ibland inte. Du har stöd av dina kollegor och stöttar dem vid behov, samarbete är något du värdesätter. Du är anpassningsbar och positiv till förändringar och nya arbetssätt, och du kan även driva egna frågor och förbättringar.

Om oss

Företagsskadereglerarna är en del i gruppen skador. Här arbetar vi med ett starkt medarbetarskap, ständiga förbättringar för att utveckla kund och medarbetareupplevelsen. Vi fokuserar på ” Ett tryggt och attraktivt Gävleborg i hållbar tillväxt”. Utifrån detta kommer det att krävas av sig att du utanför din roll även engagerar dig i interna projekt kopplat till just utveckling och förändringsarbete samt insatser i vårt lokal samhälle där vi gör skillnad för barn och ungdomar. 
 

Mer information

Låter detta intressant , välkommen med din ansökan. Har du fler frågor kontaktar du någon av oss: 
Rekryterande chef är Veronica Stjärnström, 026-14 76 77

Blivande kollega, Daniel Nyström, 026-14 76 87

HR, Magnus Bigenius 026-14 75 34

Facklig representant är Emma Nyström, 026-14 76 27

Sista ansökningsdag: 2025-05-11 

Vår historia och vad som gör oss unika

1852 bildades grunden till vårt bolag med en affärsidé att kollektivt skapa ekonomisk trygghet för lantbruk, gårdar, maskiner och småföretag i vårt län. Idén var i högsta grad affärsmässig, men den gick inte ut på att tjäna pengar. Poängen var att tjäna människorna som levde och verkade i trakten, så att både folk och företag kunde utvecklas. Och samma affärsidé gäller än idag.

Vi finns över hela länet, från Ljusdal i norr till Sandviken i söder, och vi erbjuder allt från bank- och försäkringslösningar till lokal skadereglering och skadeförebyggande råd. För att inte nämna fastighetsförmedling. Vi tror på att fortsätta investera för barn och ungas bästa runtom i Gävleborg. Just därför jobbar vi aktivt med vårt samhällsengagemang, inte minst genom vår Samhällsfond och vårt samarbete med Brynäs och En Bra Start.