LF Dalarnas som arbetsgivare

Plats för mod och möjligheter är LF Dalarnas arbetsgivarlöfte. Med det vill vi visa vad vi erbjuder som arbetsgivare, men det ställer också krav på oss som arbetar här. Med passion för våra kunder, engagemang i stort och smått, vilja till utveckling, värme och glädje bidrar vi som jobbar här till ett ännu bättre Dalarna. Vi blickar ständigt framåt och söker nya bättre sätt att göra saker. Med oss kan du växa och utvecklas.

Våra medarbetare är avgörande för bolagets gemensamma framgång. Vi är alla lika värdefulla och det präglar hur vi bemöter varandra i alla sammanhang. Vi strävar ständigt efter att leva upp till våra värderingar genom att vara närvarande, ansvarstagande, värdeskapande och initiativrika - både mot varandra och våra kunder. Vi har en kund- och prestationsinriktad kultur präglad av vilja till utveckling, engagemang, värme och glädje. Vår vision är att vara Dalarnas mest omtyckta bolag och såklart vill vi även vara Dalarnas mest attraktiva arbetsgivare. Vi jobbar just nu med vår målbild inför vår långsiktiga målbild kallad Dalarnas 2030 - en strategisk utvecklingsresa som hela bolaget tillsammans jobbar aktivt och fokuserat emot.

Vi vill också skapa förutsättningar för ett sunt arbetsliv och gör olika satsningar med hälsan i fokus. Bland annat erbjuder vi hälsoundersökning vart tredje år, vi har medarbetarundersökning årligen och så har vi en grupp vi kallar ”Måbra-resan” som jobbar med hälsorelaterade aktiviteter löpande. För oss är det viktigt att stötta i livets olika skeden och situationer, där vi kan erbjuda ett bra stöd och processer för våra medarbetare.

LF Dalarnas som arbetsgivare

Plats för mod och möjligheter är LF Dalarnas arbetsgivarlöfte. Med det vill vi visa vad vi erbjuder som arbetsgivare, men det ställer också krav på oss som arbetar här. Med passion för våra kunder, engagemang i stort och smått, vilja till utveckling, värme och glädje bidrar vi som jobbar här till ett ännu bättre Dalarna. Vi blickar ständigt framåt och söker nya bättre sätt att göra saker. Med oss kan du växa och utvecklas.

Våra medarbetare är avgörande för bolagets gemensamma framgång. Vi är alla lika värdefulla och det präglar hur vi bemöter varandra i alla sammanhang. Vi strävar ständigt efter att leva upp till våra värderingar genom att vara närvarande, ansvarstagande, värdeskapande och initiativrika - både mot varandra och våra kunder. Vi har en kund- och prestationsinriktad kultur präglad av vilja till utveckling, engagemang, värme och glädje. Vår vision är att vara Dalarnas mest omtyckta bolag och såklart vill vi även vara Dalarnas mest attraktiva arbetsgivare. Vi jobbar just nu med vår målbild inför vår långsiktiga målbild kallad Dalarnas 2030 - en strategisk utvecklingsresa som hela bolaget tillsammans jobbar aktivt och fokuserat emot.

Vi vill också skapa förutsättningar för ett sunt arbetsliv och gör olika satsningar med hälsan i fokus. Bland annat erbjuder vi hälsoundersökning vart tredje år, vi har medarbetarundersökning årligen och så har vi en grupp vi kallar ”Måbra-resan” som jobbar med hälsorelaterade aktiviteter löpande. För oss är det viktigt att stötta i livets olika skeden och situationer, där vi kan erbjuda ett bra stöd och processer för våra medarbetare.

Vi utvecklar en kundupplevelse i tiden – och för framtiden

  • Kvinna med ett headset

    Vi ägs av våra kunder och står dem nära. Det gör vårt jobb både roligt och enkelt – allt vi gör är för kundens bästa och har ett långsiktigt perspektiv. Förutom att leverera en kundupplevelse som överträffar förväntningar, bidrar vi också till föreningslivet och till olika insatser som gör Dalarna till ett ännu bättre län att leva i. Vi gör redan mycket för våra kunder och för vårt län – men vi har ännu högre ambitioner. Nu är vi på en utvecklingsresa, som är både spännande, utmanande och kräver nyfikenhet, mod och nytänkande av oss som jobbar här. Tillsammans påverkar vi framtiden, förenklar kundernas vardag och bidrar till en tryggare framtid.

påverkar vi framtiden, förenklar kundernas vardag och bidrar till en tryggare framtid.

Vi utvecklar en kundupplevelse i tiden – och för framtiden

Vi ägs av våra kunder och står dem nära. Det gör vårt jobb både roligt och enkelt – allt vi gör är för kundens bästa och har ett långsiktigt perspektiv. Förutom att leverera en kundupplevelse som överträffar förväntningar, bidrar vi också till föreningslivet och till olika insatser som gör Dalarna till ett ännu bättre län att leva i. Vi gör redan mycket för våra kunder och för vårt län – men vi har ännu högre ambitioner. Nu är vi på en utvecklingsresa, som är både spännande, utmanande och kräver nyfikenhet, mod och nytänkande av oss som jobbar här. Tillsammans påverkar vi framtiden, förenklar kundernas vardag och bidrar till en tryggare framtid.

Vi ger dig tryggheten att vara modig

På LF Dalarnas är du viktigast – för oss är det viktigt att du som jobbar hos oss mår bra och trivs på arbetet, därför vill vi erbjuda ett hållbart arbetsliv. Det innebär det att vi har bra anställningsvillkor, men även att vi ser medarbetaren som vår största tillgång.  Hos oss vill vi att alla ska känna sig välkomna och accepterade för den de är, och givetvis tycker vi det är viktigt att ha kul på jobbet, för när du som jobbar här mår bra, går det bra för företaget. Vi satsar på din hälsa och ditt välmående, samtidigt som du får utlopp för ditt engagemang. Att vara omtänksamma ligger i vårt DNA - vi hjälper varandra att komma framåt. Här finns mycket värme, tillit till varandra och trygghet. Tryggheten betyder inte att vi kan luta oss tillbaka. Den ger oss mod och möjligheter att blicka framåt, prestera, våga utmana och bidra med nya idéer som gör oss ännu bättre.

Vi ger dig tryggheten att vara modig

På LF Dalarnas är du viktigast – för oss är det viktigt att du som jobbar hos oss mår bra och trivs på arbetet, därför vill vi erbjuda ett hållbart arbetsliv. Det innebär det att vi har bra anställningsvillkor, men även att vi ser medarbetaren som vår största tillgång.  Hos oss vill vi att alla ska känna sig välkomna och accepterade för den de är, och givetvis tycker vi det är viktigt att ha kul på jobbet, för när du som jobbar här mår bra, går det bra för företaget. Vi satsar på din hälsa och ditt välmående, samtidigt som du får utlopp för ditt engagemang. Att vara omtänksamma ligger i vårt DNA - vi hjälper varandra att komma framåt. Här finns mycket värme, tillit till varandra och trygghet. Tryggheten betyder inte att vi kan luta oss tillbaka. Den ger oss mod och möjligheter att blicka framåt, prestera, våga utmana och bidra med nya idéer som gör oss ännu bättre.

Vi försäkrar att du kan växa hos oss

  • Kvinna med headset

    På LF Dalarnas uppmuntrar vi till ständig utveckling utifrån dina och kundernas behov. Dina styrkor tas tillvara och du får stöttning i att ta nästa steg eller vässa din kompetens. Hos oss blir du också en del av Länsförsäkringsgruppen, en gemenskap som skapar möjligheter att växa. Med en affär som spänner från pension- och sakförsäkring till bank finns många olika yrkesroller. Var du än befinner dig i vårt bolag är du en viktig pusselbit i att fortsätta utveckla vårt starka varumärke. Oavsett roll, känner vi stolthet över vårt bolag, tar ansvar och engagerar oss för att hela tiden förbättra vår arbetsplats.

att hela tiden förbättra vår arbetsplats.

Vi försäkrar att du kan växa hos oss

På LF Dalarnas uppmuntrar vi till ständig utveckling utifrån dina och kundernas behov. Dina styrkor tas tillvara och du får stöttning i att ta nästa steg eller vässa din kompetens. Hos oss blir du också en del av Länsförsäkringsgruppen, en gemenskap som skapar möjligheter att växa. Med en affär som spänner från pension- och sakförsäkring till bank finns många olika yrkesroller. Var du än befinner dig i vårt bolag är du en viktig pusselbit i att fortsätta utveckla vårt starka varumärke. Oavsett roll, känner vi stolthet över vårt bolag, tar ansvar och engagerar oss för att hela tiden förbättra vår arbetsplats.

En anställning hos oss

Arbetstid? Hos oss motsvarar heltidsarbete 38.75h i veckan

Lön? Våra löner är individbaserade utifrån erfarenhet och kompetens, men såklart har vi en lönestruktur att förhålla oss till. Vid årlig revision tittar vi på vad och hur man presterat.

Semester? Så klart har man rätt till semester och de allra flesta som arbetar hos oss har 29-35 semesterdagar per år beroende på anställningsavtal.

Tjänstepension? Ja självklart betalar vi tjänstepension. Föräldralön? Hos oss får du som är föräldraledig löneutfyllnad.

Friskvårdsbidrag? Javisst hos oss har du 3500kr per år i friskvård.

Vi erbjuder utöver schyssta anställningsvillkor även en rad andra förmåner.

En anställning hos oss

Arbetstid? Hos oss motsvarar heltidsarbete 38.75h i veckan.

Lön? Våra löner är individbaserade utifrån erfarenhet och kompetens, men såklart har vi en lönestruktur att förhålla oss till. Vid årlig revision tittar vi på vad och hur man presterat.

Semester? Så klart har man rätt till semester och de allra flesta som arbetar hos oss har 29-35 semesterdagar per år beroende på anställningsavtal.

Tjänstepension? Ja självklart betalar vi tjänstepension.

Föräldralön? Hos oss får du som är föräldraledig löneutfyllnad. Friskvårdsbidrag? Javisst hos oss har du 3500kr per år i friskvård.

Vi erbjuder utöver schyssta anställningsvillkor även en rad andra förmåner.

Vilka jobbar på LF Dalarnas?

På LF Dalarnas jobbar 480 medarbetare i många olika roller, och alla är vi lika viktiga. Hos oss jobbar vi som bland annat Kundtjänstmedarbetare, Skadereglerare, Rådgivare, Försäkringsrådgivare, Controllers, IT-tekniker, HR, Utredare, Kommunikatörer, Underwriters och Kredithandläggare m.fl.

För oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas både i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänster tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra, vilket inte bara bidrar till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.

En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige. 

Vilka jobbar på LF Dalarnas?

På LF Dalarnas jobbar 480 medarbetare i många olika roller, och alla är vi lika viktiga. Hos oss jobbar vi som bland annat Kundtjänstmedarbetare, Skadereglerare, Rådgivare, Försäkringsrådgivare, Controllers, IT-tekniker, HR, Utredare, Kommunikatörer, Underwriters och Kredithandläggare m.fl.

För oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas både i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänster tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra, vilket inte bara bidrar till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.

En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige. 

Vad säger våra medarbetare om oss som arbetsgivare?

“Fantastiska kollegor och organisation. Stora möjligheter att utvecklas vidare. Man är stolt att jobba för vårt varumärke.“

”Möjlighet att utvecklas. Arbetsgivaren känns trygg och alla är lika mycket värda”

”Jag trivs bra och företaget har ett driv att vilja utvecklas genom att utveckla medarbetare och arbetssätt”

 

 

Vad säger våra medarbetare om oss som arbetsgivare?

“Fantastiska kollegor och organisation. Stora möjligheter att utvecklas vidare. Man är stolt att jobba för vårt varumärke.“

”Möjlighet att utvecklas. Arbetsgivaren känns trygg och alla är lika mycket värda”

”Jag trivs bra och företaget har ett driv att vilja utvecklas genom att utveckla medarbetare och arbetssätt”

Vi tror att tillsammans är man alltid bättre. Hos oss finns det något för alla, vad söker du? Visa alla jobb

Vi är övertygade om att oliktänkande är en viktig framgångsfaktor för lärande och innovation. Det är viktiga egenskaper som ger oss nya kunder på nya marknader.

Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!

Hos oss finns det något för alla, vi har många olika yrkeskategorier inom flera områden. Alltifrån Kundtjänstmedarbetare, Compliance, Skadereglerare, Kredithandläggare, Rådgivare, Kontorsservicemedarbetare, till IT-tekniker och Controllers.

Vi har en hög intern rörlighet och för oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänst tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra. På så sätt bidrar du inte bara till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.

En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige.