LF Dalarnas som arbetsgivare
LF Dalarnas är ett kundägt bolag som jobbar för att bidra till ett tryggt och hållbart samhälle. Grunden i vår framgång är en passion för våra kunder – den mänskliga dimensionen är vad som skiljer oss från konkurrenterna. Vi som arbetar på Dalarnas är avgörande för bolagets gemensamma framgång. Vi alla är lika värdefulla och det präglar hur vi bemöter varandra i alla sammanhang. Vi som jobbar här strävar alltid efter att vara närvarande, ansvarstagande, värdeskapande, och initiativrika både mot varandra och mot våra kunder. Vi har en kund- och prestationsinriktadkultur präglad av vilja till utveckling, engagemang, värme och glädje. Vår vision är att vara Dalarnas mest omtyckta bolag och såklart vill vi även vara Dalarnas mest attraktiva arbetsgivare. Vi jobbar just nu med vad vi kalla för Dalarnas 2030, 2030 är en strategisk utvecklingsresa som hela bolaget jobbar aktivt och fokuserat mot, varje dag.
Hållbart arbetsliv
För oss är det viktigt att du som jobbar hos oss mår bra och trivs på arbetet, därför vill vi erbjuda ett hållbart arbetsliv. För oss innebär det att vi har bra anställningsvillkor men även att vi ser våra medarbetare som vår största tillgång. Hos oss vill vi att alla ska känna sig välkomna och accepterade för den de är, och givetvis tycker vi det är viktigt att ha kul på jobbet. Vi är med och skapar förutsättningar för ett sunt arbetsliv och gör olika satsningar med hälsan i fokus. Bland annat erbjuder vi hälsoundersökning vart tredje år, vi har medarbetarundersökning årligen och så har vi en grupp ”Måbra-resan” som jobbar med hälsorelaterade aktiviteter löpande. För oss är det viktigt att stötta i livets olika skeden, situationer och tillfällen, där vi har bra stöd och processer för att kunna göra det.
Vi är övertygade om att oliktänkande är en viktig framgångsfaktor för lärande och innovation. Det är viktiga egenskaper som ger oss nya kunder på nya marknader.
Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!
LF Dalarnas som arbetsgivare
LF Dalarnas är ett kundägt bolag som jobbar för att bidra till ett tryggt och hållbart samhälle. Grunden i vår framgång är en passion för våra kunder – den mänskliga dimensionen är vad som skiljer oss från konkurrenterna. Vi som arbetar på Dalarnas är avgörande för bolagets gemensamma framgång. Vi alla är lika värdefulla och det präglar hur vi bemöter varandra i alla sammanhang. Vi som jobbar här strävar alltid efter att vara närvarande, ansvarstagande, värdeskapande, och initiativrika både mot varandra och mot våra kunder. Vi har en kund- och prestationsinriktadkultur präglad av vilja till utveckling, engagemang, värme och glädje. Vår vision är att vara Dalarnas mest omtyckta bolag och såklart vill vi även vara Dalarnas mest attraktiva arbetsgivare. Vi jobbar just nu med vad vi kalla för Dalarnas 2030, 2030 är en strategisk utvecklingsresa som hela bolaget jobbar aktivt och fokuserat mot, varje dag.
Hållbart arbetsliv
För oss är det viktigt att du som jobbar hos oss mår bra och trivs på arbetet, därför vill vi erbjuda ett hållbart arbetsliv. För oss innebär det att vi har bra anställningsvillkor men även att vi ser våra medarbetare som vår största tillgång. Hos oss vill vi att alla ska känna sig välkomna och accepterade för den de är, och givetvis tycker vi det är viktigt att ha kul på jobbet. Vi är med och skapar förutsättningar för ett sunt arbetsliv och gör olika satsningar med hälsan i fokus. Bland annat erbjuder vi hälsoundersökning vart tredje år, vi har medarbetarundersökning årligen och så har vi en grupp ”Måbra-resan” som jobbar med hälsorelaterade aktiviteter löpande. För oss är det viktigt att stötta i livets olika skeden, situationer och tillfällen, där vi har bra stöd och processer för att kunna göra det.
Vi är en arbetsgivare som vill bidra till ett hållbart arbetsliv genom att till exempel erbjuda sjukvårdsförsäkring, friskvård och tjänstepension i anställningen. Bra anställningsvillkor och ett förmånligt försäkringsskydd till dig och familjen är andra exempel.
Vi har en öppen arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljö är viktiga frågor för oss. Våra värderingar hjälper oss att rekrytera personer som på riktigt identifierar sig med vad vi tror på.
Vi är övertygade om att oliktänkande är en viktig framgångsfaktor för lärande och innovation. Det är viktiga egenskaper som ger oss nya kunder på nya marknader.
Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!
En anställning hos oss
Arbetstid? Hos oss motsvarar heltidsarbete 38.75h i veckan
Lön? Våra löner är individbaserade utifrån erfarenhet och kompetens, men såklart har vi en lönestruktur att förhålla oss till. Vid årlig revision tittar vi på vad och hur man presterat.
Semester? Så klart har man rätt till semester och de allra flesta som arbetar hos oss har 29-35 semesterdagar per år beroende på anställningsavtal.
Tjänstepension? Ja självklart betalar vi tjänstepension. Föräldralön? Hos oss får du som är föräldraledig löneutfyllnad.
Friskvårdsbidrag? Javisst hos oss har du 3500kr per år i friskvård.
Vi erbjuder utöver schyssta anställningsvillkor även en rad andra förmåner.
Vilka jobbar på LF Dalarnas?
På LF Dalarnas jobbar 480 medarbetare i många olika roller, och alla är vi lika viktiga. Hos oss jobbar vi som bland annat Kundtjänstmedarbetare, Skadereglerare, Rådgivare, Försäkringsrådgivare, Controllers, IT-tekniker, HR, Utredare, Kommunikatörer, Underwriters och Kredithandläggare m.fl.
För oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas både i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänster tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra, vilket inte bara bidrar till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.
En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige.
Vad säger våra medarbetare om oss som arbetsgivare?
Vi är en arbetsgivare som vill bidra till ett hållbart arbetsliv genom att till exempel erbjuda sjukvårdsförsäkring, friskvård och tjänstepension i anställningen. Bra anställningsvillkor och ett förmånligt försäkringsskydd till dig och familjen är andra exempel.
Vi har en öppen arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljö är viktiga frågor för oss. Våra värderingar hjälper oss att rekrytera personer som på riktigt identifierar sig med vad vi tror på.
“Fantastiska kollegor och organisation. Stora möjligheter att utvecklas vidare. Man är stolt att jobba för vårt varumärke.“
”Möjlighet att utvecklas. Arbetsgivaren känns trygg och alla är lika mycket värda”
”Jag trivs bra och företaget har ett driv att vilja utvecklas genom att utveckla medarbetare och arbetssätt”
Hos oss finns det något för alla, vi har många olika yrkeskategorier inom flera områden. Alltifrån Kundtjänstmedarbetare, Compliance, Skadereglerare, Kredithandläggare, Rådgivare, Kontorsservicemedarbetare, till IT-tekniker och Controllers.
Vi har en hög intern rörlighet och för oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänst tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra. På så sätt bidrar du inte bara till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.
En anställning hos oss
Arbetstid? Hos oss motsvarar heltidsarbete 38.75h i veckan.
Lön? Våra löner är individbaserade utifrån erfarenhet och kompetens, men såklart har vi en lönestruktur att förhålla oss till. Vid årlig revision tittar vi på vad och hur man presterat.
Semester? Så klart har man rätt till semester och de allra flesta som arbetar hos oss har 29-35 semesterdagar per år beroende på anställningsavtal.
Tjänstepension? Ja självklart betalar vi tjänstepension.
Föräldralön? Hos oss får du som är föräldraledig löneutfyllnad. Friskvårdsbidrag? Javisst hos oss har du 3500kr per år i friskvård.
Vi erbjuder utöver schyssta anställningsvillkor även en rad andra förmåner.
Vilka jobbar på LF Dalarnas?
På LF Dalarnas jobbar 480 medarbetare i många olika roller, och alla är vi lika viktiga. Hos oss jobbar vi som bland annat Kundtjänstmedarbetare, Skadereglerare, Rådgivare, Försäkringsrådgivare, Controllers, IT-tekniker, HR, Utredare, Kommunikatörer, Underwriters och Kredithandläggare m.fl.
För oss är det viktigt att våra medarbetare kan utvecklas både i sin roll men även inom bolaget. Ungefär hälften av våra lediga tjänster tillsätts av befintliga medarbetare, det säger en hel del om vårt sätt att behålla talanger. Vi är måna om att jobba och stärka varandra, vilket inte bara bidrar till din egen utveckling, utan även till oss som helhet.
En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige.
Vad säger våra medarbetare om oss som arbetsgivare?
“Fantastiska kollegor och organisation. Stora möjligheter att utvecklas vidare. Man är stolt att jobba för vårt varumärke.“
”Möjlighet att utvecklas. Arbetsgivaren känns trygg och alla är lika mycket värda”
”Jag trivs bra och företaget har ett driv att vilja utvecklas genom att utveckla medarbetare och arbetssätt”
Vi tror att tillsammans är man alltid bättre. Hos oss finns det något för alla, vad söker du? Visa alla jobb
En av fördelarna med att vara en del av en stor bolagsgrupp är att det finns många olika yrkesroller och möjligheter till utveckling. Ett exempel är att byta jobb på jobbet till ett annat länsförsäkringsbolag som finns på många platser runtom i Sverige.