Vår kulturkod
Vi på Länsförsäkringar AB har ett mål att vara länsförsäkringsbolagens bästa partner! För att lyckas med det ska vi ha en kultur som gör oss till den bästa arbetsgivaren, med stolta och engagerade medarbetare som kan prestera på topp.
Vår kulturkod
Vi på Länsförsäkringar AB har ett mål att vara länsförsäkringsbolagens bästa partner! För att lyckas med det ska vi ha en kultur som gör oss till den bästa arbetsgivaren, med stolta och engagerade medarbetare som kan prestera på topp.
På Länsförsäkringar AB samlas vi under en och samma kulturkod som vi använder som ett stöd för att uppnå och upprätthålla vår fantastiska kultur. Den hjälper oss att skapa rätt förutsättningar och fungerar som ett stöd i samtal om beteenden, ledarskap och utvecklingen och som guide när vi levererar på vårt uppdrag och når våra mål.
Vill du se mer om vår kulturkod? Klicka här
På Länsförsäkringar AB samlas vi under en och samma kulturkod som vi använder som ett stöd för att uppnå och upprätthålla vår fantastiska kultur. Den hjälper oss att skapa rätt förutsättningar och fungerar som ett stöd i samtal om beteenden, ledarskap och utvecklingen och som guide när vi levererar på vårt uppdrag och når våra mål.
Vill du se mer om vår kulturkod? Klicka här
Vi ger dig tryggheten att vara modig
På Länsförsäkringar är du viktigast – när vi som jobbar här mår bra, går det bra för företaget. Vi satsar på att du ska kunna lösa ditt unika livspussel samtidigt som du får utlopp för ditt engagemang. Att vara omtänksamma ligger i vårt DNA. Och vi hjälper alltid varandra att komma framåt. Här finns mycket värme, tillit till varandra och trygghet. Tryggheten ger oss mod och möjligheter att blicka framåt, våga utmana och bidra med nya idéer som gör oss ännu bättre.
Vi ger dig tryggheten att vara modig
På Länsförsäkringar är du viktigast – när vi som jobbar här mår bra, går det bra för företaget. Vi satsar på att du ska kunna lösa ditt unika livspussel samtidigt som du får utlopp för ditt engagemang. Att vara omtänksamma ligger i vårt DNA. Och vi hjälper alltid varandra att komma framåt. Här finns mycket värme, tillit till varandra och trygghet. Tryggheten ger oss mod och möjligheter att blicka framåt, våga utmana och bidra med nya idéer som gör oss ännu bättre.
Philip Börjesson är en av många medarbetare hos oss som uppskattar vårt flexibla arbetssätt
Philip Börjesson är en av många medarbetare hos oss som uppskattar vårt flexibla arbetssätt
Philip Börjesson, chef för införandestöd
"Jag har två små barn och för mig som pendlare är det en otrolig fördel att kunna jobba mycket hemifrån. Det ger mig mer tid till både arbete och familj. Jag kan avsluta dagen klockan 16 för att umgås med mina barn och sedan bli kreativ på kvällen igen. Det uppmuntras, förutsatt att det funkar för gruppen och organisationen."
Philip Börjesson, chef för införandestöd
"Jag har två små barn och för mig som pendlare är det en otrolig fördel att kunna jobba mycket hemifrån. Det ger mig mer tid till både arbete och familj. Jag kan avsluta dagen klockan 16 för att umgås med mina barn och sedan bli kreativ på kvällen igen. Det uppmuntras, förutsatt att det funkar för gruppen och organisationen."