Är du en visionär ledare med passion för lärande och prestation? Vill du driva utveckling som kopplar samman kompetens, talang och affärsframgång? Då är detta din chans att göra skillnad!

Vi söker nu en avdelningschef för Learning & Performance som vill ta en nyckelroll i att forma Länsförsäkringars framtida inriktning inom lärande och utveckling. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till att skapa en energifylld kultur med ett högt ansvar för sin professionella och personliga utveckling, där vi på Länsförsäkringar AB utvecklar duktiga medarbetare och har en aktiv talangprocess

Om jobbet 

Som avdelningschef för Learning & Performance tar du täten i att stärka vår kollektiva förmåga att prestera – både idag och i framtiden. Du leder ett erfaret team på åtta personer och har ett helhetsansvar för våra lärandeinitiativ – från behovsanalys och design till genomförande och effektuppföljning.

Teamets uppdrag spänner från regulatoriska utbildningar till affärsnära kompetensutveckling, framtidskompetenser, prestationsstyrning och ledarskapsutveckling. Hos oss är lärande inte något vid sidan av – det är en direkt motor för prestation och förändring.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Se till att lärande blir en strategisk motor som driver både prestation och affärsnytta.
• Leda och vidareutveckla vår performance management-process.
• Integrera lärande med strategisk kompetensförsörjning, t.ex. genom behovsanalys och insatser som stöttar affärens mål.
• Bygga lärresor – från analys till effektuppföljning.
• Bygga ett modernt och användarvänligt lärlandskap som stärker lärande i vardagen.
• Leda initiativ inom AI, digitalisering och framtidens kompetenser.
• Driva och facilitera ledarskaps- och talangprogram.
• Inköp och utveckling av lärplattformar och innehåll.
• Koordinera och kvalitetssäkra fysiska utbildningar.

Som ledare bygger du ett team med olika kompetenser och bakgrunder, sätter en tydlig riktning för lärande och prestation, och utvecklar innovativa lösningar som tar medarbetarnas och organisationens framgång till nästa nivå. Du ingår i enhetsledningen för People & Culture och rapporterar till enhetschefen. Teamet spelar en avgörande roll i att skapa värde för både Länsförsäkringar AB (ca 3000 medarbetare) och delar av Länsförsäkringsgruppen (ca 9000 medarbetare).

Vem är du? 

Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst: 

• Gedigen erfarenhet av att arbeta strukturerat med lärande och kompetensutveckling. 
• Erfarenhet av att utveckla strategier för kompetensförsörjning, gärna inom IT och teknik. 
• Omfattande kunskap och engagemang för ledarskaps- och talangutveckling i en kommersiell miljö. 
• Erfarenhet av att arbeta med LMS och content-plattformar. 
• Förmåga att ta fram business case och beslutsunderlag samt driva frågor till beslut i komplexa miljöer. 
• Dokumenterad erfarenhet av att leda team med olika kompetenser på ett tryggt och inspirerande sätt. 

Meriterande är även om du har: 

• Erfarenhet som konsult inom lärande eller ett konsultativt arbetssätt. 
• Intresse och erfarenhet av Workforce Planning. 
• God erfarenhet/intresse av AI.

Som person är du en trygg, stabil och balanserad ledare som hanterar även utmanande frågor med professionalism och empati. Du har en strategisk förmåga att forma verksamhetsnära team och är en förebild i att skapa en kultur av samarbete, mod och handlingskraft. Med din nyanserade syn på komplexa frågor kan du fatta beslut även i oenighet och leda med en tydlig och varm hand. Du inspirerar till utveckling och skapar en arbetsmiljö där medarbetare känner sig trygga att växa och ta ansvar.

Din ledarprofil

Att vara ledare hos oss innebär att du leder med riktning, empati och energi. Tillsammans ska vi samarbeta för helheten och göra det enkelt att driva initiativ och arbeta mot våra gemensamma mål. Vi säkrar prestation genom att skapa en miljö som främjar utveckling, där varje medarbetare uppmuntras att visa mod för att nå sin fulla potential. Genom att skapa en trygg miljö ger du plats för våra medarbetare att växa.

Om oss 

Länsförsäkringar är en unik aktör på den svenska marknaden med en stark lokal förankring och en tydlig vision om att skapa trygghet för våra kunder. Hos oss får du arbeta i en organisation som värdesätter innovation, samarbete och hållbarhet. Inom People & Culture strävar vi efter att skapa en arbetsplats där våra medarbetare kan utvecklas och bidra till vår gemensamma framgång. 

Som avdelningschef för Learning & Performance får du en unik möjlighet att sätta vår inriktning inom lärande och utveckling i ett avgörande skede. Du blir en del av en engagerad och framåtblickande organisation där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och medarbetare. 

Mer information 

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2025-07-04