Förändringsledare
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats genom att driva förändring, utveckla ledarskap och stärka kompetensen i organisationen? Nu söker vi en engagerad och strategisk förändringsledare som vill bidra till vår fortsatta utvecklingsresa!
Om jobbet
Som förändringsledare hos oss får du en central roll i att driva och implementera strategiska initiativ inom ledarutveckling, kompetensutveckling och utbildning. Du arbetar nära chef för Agil portföljstyrning och verksamhetsstöd, och samarbetar tätt med enhetschef (CDO), enhetsledning och övriga ledare inom enheten. Du blir en del av ett team med transformationsledare, ledningskoordinator och controller.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
- Utveckla och implementera strategier för ledarutveckling och kompetensutveckling.
- Samordna och genomföra workshops, seminarier och utbildningsinsatser.
- Utvärdera och följa upp utbildningsinsatser för att säkerställa effektivitet och relevans.
- Stödja och coacha ledare och medarbetare i deras utvecklingsresa.
- Identifiera och analysera kompetensbehov inom organisationen.
- Bidra till att skapa en lärande och förändringsbenägen kultur.
Vem är du?
Följande kommer att göra dig framgångsrik i denna tjänst:
- Erfarenhet av förändringsledning, gärna med fokus på ledarutveckling och kompetensutveckling.
- Relevant akademisk utbildning inom HR, pedagogik, psykologi eller liknande område.
- Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter, och förmåga att inspirera och motivera andra.
- Analytisk förmåga och erfarenhet av att utvärdera och följa upp utbildningsinsatser.
Meriterande är även om du har:
- Certifieringar inom förändringsledning eller utbildning.
Som person är du engagerad och driven med en passion för utveckling och lärande. Du är strategisk och har förmåga att se helheten, samtidigt som du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du är en stark problemlösare med ett proaktivt förhållningssätt och har lätt för att bygga förtroende och skapa engagemang hos andra.
Din ledarprofil
Att vara ledare hos oss innebär att du leder med riktning, empati och energi. Tillsammans ska vi samarbeta för helheten och göra det enkelt att driva initiativ och arbeta mot våra gemensamma mål. Vi säkrar prestation genom att skapa en miljö som främjar utveckling, där varje medarbetare uppmuntras att visa mod för att nå sin fulla potential. Genom att skapa en trygg miljö ger du plats för våra medarbetare att växa.
Om oss
Hos oss får du möjlighet att vara med och driva förändring i en organisation som värdesätter innovation, ansvarstagande och en stark kundorientering. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och en ständig vilja att förbättra oss. Vi tror på att investera i våra medarbetares utveckling och att skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och nå sin fulla potential.
Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
OBS: då denna rekrytering sker under semestertider kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt.
Sista ansökningsdag: 2025-07-30
Förändringsledare
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats genom att driva förändring, utveckla ledarskap och stärka kompetensen i organisationen? Nu söker vi en engagerad och strategisk förändringsledare som vill bidra till vår fortsatta utvecklingsresa!
Om jobbet
Som förändringsledare hos oss får du en central roll i att driva och implementera strategiska initiativ inom ledarutveckling, kompetensutveckling och utbildning. Du arbetar nära chef för Agil portföljstyrning och verksamhetsstöd, och samarbetar tätt med enhetschef (CDO), enhetsledning och övriga ledare inom enheten. Du blir en del av ett team med transformationsledare, ledningskoordinator och controller.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
- Utveckla och implementera strategier för ledarutveckling och kompetensutveckling.
- Samordna och genomföra workshops, seminarier och utbildningsinsatser.
- Utvärdera och följa upp utbildningsinsatser för att säkerställa effektivitet och relevans.
- Stödja och coacha ledare och medarbetare i deras utvecklingsresa.
- Identifiera och analysera kompetensbehov inom organisationen.
- Bidra till att skapa en lärande och förändringsbenägen kultur.
Vem är du?
Följande kommer att göra dig framgångsrik i denna tjänst:
- Erfarenhet av förändringsledning, gärna med fokus på ledarutveckling och kompetensutveckling.
- Relevant akademisk utbildning inom HR, pedagogik, psykologi eller liknande område.
- Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter, och förmåga att inspirera och motivera andra.
- Analytisk förmåga och erfarenhet av att utvärdera och följa upp utbildningsinsatser.
Meriterande är även om du har:
- Certifieringar inom förändringsledning eller utbildning.
Som person är du engagerad och driven med en passion för utveckling och lärande. Du är strategisk och har förmåga att se helheten, samtidigt som du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö. Du är en stark problemlösare med ett proaktivt förhållningssätt och har lätt för att bygga förtroende och skapa engagemang hos andra.
Din ledarprofil
Att vara ledare hos oss innebär att du leder med riktning, empati och energi. Tillsammans ska vi samarbeta för helheten och göra det enkelt att driva initiativ och arbeta mot våra gemensamma mål. Vi säkrar prestation genom att skapa en miljö som främjar utveckling, där varje medarbetare uppmuntras att visa mod för att nå sin fulla potential. Genom att skapa en trygg miljö ger du plats för våra medarbetare att växa.
Om oss
Hos oss får du möjlighet att vara med och driva förändring i en organisation som värdesätter innovation, ansvarstagande och en stark kundorientering. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och en ständig vilja att förbättra oss. Vi tror på att investera i våra medarbetares utveckling och att skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och nå sin fulla potential.
Mer information
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
OBS: då denna rekrytering sker under semestertider kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt.
Sista ansökningsdag: 2025-07-30