Läser in...
 
Ansök nu »

Release Train Engineer

Länsförsäkringar AB befinner sig på en spännande förändringsresa där det agila arbetssättet med stort fokus på kundnytta och affärsvärde är högt prioriterat! Nu söker vi dig som brinner för att utveckla verksamheter och som vill bidra till att göra skillnad – på riktigt!

 

Om jobbet

Som Release Train Engineer får du en nyckelroll i Länsförsäkringars förändringsresa och fortsatta arbete med att ta SAFe-ramverket till en ny nivå. Det är en bred, ledande och teknisk roll där din primära uppgift är att driva den fortsatta lean-agila förflyttningen av Kund och kanalstöds leveransområden inom Utveckling & IT. Du blir ambassadör för det agila arbetssättet på strategisk och taktisk nivå, både inom enheten och för Länsförsäkringar AB som helhet, och coachar också de agila teamen operativt när det behövs.

 

Tillsammans med Product Management leder du Kund- och kanalstöds SAFe-inspirerade team-setup och driver förflyttning av effektivitet och kvalitet i arbetssätt. Du ansvarar för att bygga upp vår övergripande, framtida RTE-förmåga, där vi löpande kommer att anpassa och justera vår utvecklingsverksamhet vartefter implementationen fortskrider. Du tar ägarskap för IT-perspektivet inom våra leveransområden och är drivande i arbetet med att få tekniska förutsättningar för DevOps och Continuous integration/Continuous delivery på plats. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga enheter inom LFAB, som har gemensamma intressen kopplade till de leveransområden du ansvarar för.

 

I rollen har du många spännande arbetsuppgifter, bla:

  • Proaktivt bidra i arbetet med den gemensamma förflyttningsagendan för IT, coacha intressenter på alla nivåer samt säkerställa att rätt IT-investeringar tas för Leveransområdet.
  • Identifiera, planera och driva förflyttningar som skapar förutsättningar för en effektiv utvecklingsverksamhet samt en hög kvalité och IT-säkerhet inom Leveransområdet.
  • Aktivt delta i arbetet med planering av de SAFe-tåg som startas inom LFAB.
  • Visualisera, driva och kravställa aktiviteter som möjliggör DevOps och CI/CD-pipeline.
  • Kommunikation med intressenter på portföljnivå, på andra enheter samt med de agila teamen.

 

Utvecklingsorganisationen består av ca 50 kollegor som alla har ett brinnande intresse för kunddriven utveckling. Tillsammans med våra utvecklingsleverantörer ansvarar vi för utveckling och förvaltning av Länsförsäkringars kanaler i det digitala och personliga kundmötet. Rollen rapporterar till chefen för Digitala medarbetarkanaler och är placerad på Länsförsäkringar ABs kontor på Gärdet i Stockholm.

 

Vem är du?

Vi söker dig med relevant utbildning och minst 5 års erfarenhet av liknande arbete i en stor organisation där du haft en ledande roll för implementation av agila arbetssätt och gärna SAFe eller annat storskaligt, agilt ramverk. Du har god inblick i mjukvaruutveckling och IT-struktur samt van att arbeta med flödesvisualisering och kravställning. Har du erfarenhet av att ha arbetat med continuous deployment (CD) och continuous integration (CI) är det mycket meriterande.

Som person och ledare är du handlingskraftig, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att visualisera. Du visar vägen genom ett coachande förhållningssätt och är lösningsinriktad. Du är förtroendegivande och kan diplomatiskt prioritera bland mångas intressen och samtidigt driva förflyttning av strategiska frågor. Du är ansvarstagande och trivs i miljö med stort utvecklingsfokus och högt tempo.

 

För att lyckas i rollen är flytande i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, ett krav.

 

Om oss

Tjänsten är inom gruppen Kund och kanalstöd där vi utvecklar våra digitala kundkanaler (Appar, Mina sidor, Publik webb samt Intranätet) samt våra digitala medarbetarkanaler (CRM, Marketing automation och andra gemensamma kundmötesverktyg). Vi har en familjär och välkomnande kultur där samarbete mellan verksamheten och utvecklingsavdelningen är en självklarhet för att nå framgång. Hos oss får du jobba med flera team och många passionerade kollegor som gillar att lyckas tillsammans och ha roligt ihop längs vägen.

 

Mer information och ansökan 

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

 

 

Sista ansökningsdag: 2022-02-07 

 

 

Kontaktpersoner 

Rekryterande chef: Johanna Ruthström 0708394681

Facklig representant Forena: Johanna Hall 070 300 56 78

Facklig representant Saco: Fredrik Sickling 076 695 60 03

 

 

Release Train Engineer

Länsförsäkringar AB befinner sig på en spännande förändringsresa där det agila arbetssättet med stort fokus på kundnytta och affärsvärde är högt prioriterat! Nu söker vi dig som brinner för att utveckla verksamheter och som vill bidra till att göra skillnad – på riktigt!

 

Om jobbet

Som Release Train Engineer får du en nyckelroll i Länsförsäkringars förändringsresa och fortsatta arbete med att ta SAFe-ramverket till en ny nivå. Det är en bred, ledande och teknisk roll där din primära uppgift är att driva den fortsatta lean-agila förflyttningen av Kund och kanalstöds leveransområden inom Utveckling & IT. Du blir ambassadör för det agila arbetssättet på strategisk och taktisk nivå, både inom enheten och för Länsförsäkringar AB som helhet, och coachar också de agila teamen operativt när det behövs.

 

Tillsammans med Product Management leder du Kund- och kanalstöds SAFe-inspirerade team-setup och driver förflyttning av effektivitet och kvalitet i arbetssätt. Du ansvarar för att bygga upp vår övergripande, framtida RTE-förmåga, där vi löpande kommer att anpassa och justera vår utvecklingsverksamhet vartefter implementationen fortskrider. Du tar ägarskap för IT-perspektivet inom våra leveransområden och är drivande i arbetet med att få tekniska förutsättningar för DevOps och Continuous integration/Continuous delivery på plats. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga enheter inom LFAB, som har gemensamma intressen kopplade till de leveransområden du ansvarar för.

 

I rollen har du många spännande arbetsuppgifter, bla:

  • Proaktivt bidra i arbetet med den gemensamma förflyttningsagendan för IT, coacha intressenter på alla nivåer samt säkerställa att rätt IT-investeringar tas för Leveransområdet.
  • Identifiera, planera och driva förflyttningar som skapar förutsättningar för en effektiv utvecklingsverksamhet samt en hög kvalité och IT-säkerhet inom Leveransområdet.
  • Aktivt delta i arbetet med planering av de SAFe-tåg som startas inom LFAB.
  • Visualisera, driva och kravställa aktiviteter som möjliggör DevOps och CI/CD-pipeline.
  • Kommunikation med intressenter på portföljnivå, på andra enheter samt med de agila teamen.

 

Utvecklingsorganisationen består av ca 50 kollegor som alla har ett brinnande intresse för kunddriven utveckling. Tillsammans med våra utvecklingsleverantörer ansvarar vi för utveckling och förvaltning av Länsförsäkringars kanaler i det digitala och personliga kundmötet. Rollen rapporterar till chefen för Digitala medarbetarkanaler och är placerad på Länsförsäkringar ABs kontor på Gärdet i Stockholm.

 

Vem är du?

Vi söker dig med relevant utbildning och minst 5 års erfarenhet av liknande arbete i en stor organisation där du haft en ledande roll för implementation av agila arbetssätt och gärna SAFe eller annat storskaligt, agilt ramverk. Du har god inblick i mjukvaruutveckling och IT-struktur samt van att arbeta med flödesvisualisering och kravställning. Har du erfarenhet av att ha arbetat med continuous deployment (CD) och continuous integration (CI) är det mycket meriterande.

Som person och ledare är du handlingskraftig, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att visualisera. Du visar vägen genom ett coachande förhållningssätt och är lösningsinriktad. Du är förtroendegivande och kan diplomatiskt prioritera bland mångas intressen och samtidigt driva förflyttning av strategiska frågor. Du är ansvarstagande och trivs i miljö med stort utvecklingsfokus och högt tempo.

 

För att lyckas i rollen är flytande i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, ett krav.

 

Om oss

Tjänsten är inom gruppen Kund och kanalstöd där vi utvecklar våra digitala kundkanaler (Appar, Mina sidor, Publik webb samt Intranätet) samt våra digitala medarbetarkanaler (CRM, Marketing automation och andra gemensamma kundmötesverktyg). Vi har en familjär och välkomnande kultur där samarbete mellan verksamheten och utvecklingsavdelningen är en självklarhet för att nå framgång. Hos oss får du jobba med flera team och många passionerade kollegor som gillar att lyckas tillsammans och ha roligt ihop längs vägen.

 

Mer information och ansökan 

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

 

 

Sista ansökningsdag: 2022-02-07 

 

 

Kontaktpersoner 

Rekryterande chef: Johanna Ruthström 0708394681

Facklig representant Forena: Johanna Hall 070 300 56 78

Facklig representant Saco: Fredrik Sickling 076 695 60 03

 

 

Kort om tjänsten

Kort om tjänsten

Anställningsform

Anställningsform

Tillsvidare
Tillsvidare

Arbetsplats

Arbetsplats

Stockholm
Stockholm

Kontaktperson

Kontaktperson

Chef:  Johanna Ruthström
Chef:  Johanna Ruthström
0708394681
0708394681

Vill du vara en del av något större?

För oss på Länsförsäkringar är alltid uppdraget större och engagemanget bredare än att bara sälja försäkringar och bankprodukter. Hos oss är du med och stöttar det lokala arbetet i att skapa trygghet för både människor och samhällen. Att vara en del av något större blir en naturlig del av din vardag.

Vill du vara en del av något större?

För oss på Länsförsäkringar är alltid uppdraget större och engagemanget bredare än att bara sälja försäkringar och bankprodukter. Hos oss är du med och stöttar det lokala arbetet i att skapa trygghet för både människor och samhällen. Att vara en del av något större blir en naturlig del av din vardag.

Mer om oss

Vänligen klicka här

Mer om oss

Vänligen klicka här

Ansök nu »